سعودی وینچر کیپیٹل کمپنی کی جانب سے سپانسر کردہ "10 سالہ سعودی عرب کے بانیوں کی رپورٹ" میں مملکت میں سب سے زیادہ فنڈ یافتہ 200 اسٹارٹ اپس کے بانیوں کے پس منظر، تجربات اور مہارت کا تجزیہ فراہم کیا گیا ہے۔ میگنیٹ کا مقصد بانیوں کے بارے میں افسانوں کو دور کرنا ، خواہش مند کاروباری افراد کو بااختیار بنانا ، حکومتی فیصلہ سازوں کی رہنمائی کرنا اور سرمایہ کاروں کو اس رپورٹ کے ساتھ قیمتی معلومات فراہم کرنا ہے۔ ایس وی سی کے سی ای او نبیل کوشک نے سعودی عرب میں اسٹارٹ اپس کی متحرک ترقی پر روشنی ڈالی۔ ان اسٹارٹ اپس میں سے 44 فیصد دو افراد کی ٹیموں نے قائم کیے تھے، جو کل فنڈز کا 53 فیصد حاصل کرتے ہیں۔ ایک واحد بانی کے ساتھ شروع ہونے والے اسٹارٹ اپس نے فنڈ یافتہ اسٹارٹ اپس کا 30 فیصد حصہ لیا لیکن انہیں صرف 15 فیصد فنڈنگ ملی۔ زیادہ تر بانیوں، 36٪، لانچ کرنے سے پہلے 10 سال سے زیادہ کام کا تجربہ تھا. بانیوں میں سے 59 فیصد تکنیکی تعلیم کے پس منظر کے حامل تھے، اور 39 فیصد نے کاروباری ڈگری حاصل کی تھی۔ سعودی وژن 2030 کے اقدامات نے مملکت میں جدت طرازی ، کاروباری اور سرمایہ کاری کو فروغ دیا ہے۔ اس مضمون میں سعودی عرب کے اسٹارٹ اپ ماحولیاتی نظام کے بارے میں ایک رپورٹ پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے، جس میں گزشتہ دہائی میں سرگرمی میں اضافہ ہوا ہے جس میں 200 اسٹارٹ اپ کی طرف سے اٹھائے گئے فنڈز میں 3.3 بلین ڈالر کی رقم ہے۔ اس رپورٹ کا مقصد پالیسی سازوں، عہدیداروں اور سرمایہ کاروں کو ماحولیاتی نظام کی مزید مدد کے لئے بصیرت فراہم کرنا تھا۔ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ان میں سے 44 فیصد اسٹارٹ اپس دو افراد کی ٹیموں نے قائم کی تھیں ، جنھوں نے فنڈنگ کا 53 فیصد حاصل کیا تھا۔ اس کے برعکس، ایک واحد بانی کے آغاز کے 30 فیصد کے لئے حساب کیا گیا تھا لیکن فنڈنگ کا صرف 15 فیصد موصول ہوئی. رپورٹ میں انوویشن سپورٹ کی وجہ سے مملکت میں مزید یونی کورن کے ابھرنے کا بھی ذکر کیا گیا ہے۔ اس مضمون میں سعودی عرب کے اسٹارٹ اپس کی ایک رپورٹ کے نتائج پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ 400 بانیوں میں سے 36 فیصد کے پاس لانچ کرنے سے پہلے 10 سال سے زیادہ کا تجربہ تھا۔ رپورٹ میں کم تجربہ کار بانیوں کے درمیان کاروباری سرگرمی میں اضافے کا بھی ذکر کیا گیا ہے۔ تاہم، وہاں ایک اہم صنفی عدم مساوات تھی، مرد بانیوں کے ساتھ مجموعی طور پر 94 فیصد اور خواتین بانیوں کے لئے صرف 6 فیصد اکاؤنٹنگ. یہ فرق عالمی اوسط سے زیادہ ہے جس میں 15 فیصد خواتین بانی ہیں۔ اس کے علاوہ ، صرف 7 فیصد انفرادی خاتون بانیوں کی شناخت کی گئی تھی ، اور دو یا زیادہ خواتین بانیوں کے ساتھ کوئی اسٹارٹ اپ ریکارڈ نہیں کیا گیا تھا۔ اس متن میں مملکت میں اسٹارٹ اپس کے بارے میں ایک رپورٹ کے نتائج پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے۔ رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ اگرچہ بانیوں میں صنفی تنوع میں قدرے اضافہ ہوا ہے کیونکہ ہر اسٹارٹ اپ کے بانیوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے ، لیکن صرف مردوں کے ذریعہ قائم کردہ اسٹارٹ اپ کو فنڈنگ کی اکثریت ملی ہے (مجموعی فنڈنگ کا 91٪) ۔ خاص طور پر، تین بانیوں کے ساتھ 18٪ اسٹارٹ اپ مخلوط صنف تھے، کے مقابلے میں 12٪ چار یا اس سے زیادہ بانیوں کے ساتھ اسٹارٹ اپ میں. تعلیم کے لحاظ سے ، 55٪ بانیوں کے پاس کم از کم بیچلر کی ڈگری تھی ، اور 59٪ کے پاس تکنیکی تعلیم کی پس منظر تھی۔ عالمی اوسط کے برعکس ، بانیوں میں سے 39٪ کے پاس کاروبار میں ڈگری تھی۔ اس مضمون میں سعودی عرب کے 400 اسٹارٹ اپ بانیوں کے تعلیمی پس منظر اور پیشہ ورانہ تجربات پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے۔ ان بانیوں میں سے نصف سے زیادہ نے بین الاقوامی سطح پر اپنی ڈگری حاصل کی ، کنگ سعود یونیورسٹی ، کنگ فہد یونیورسٹی آف پٹرولیم اینڈ معدنیات ، اور کنگ عبدالعزیز یونیورسٹی سب سے عام ادارے ہیں۔ ان بانیوں کی طرف سے شرکت کی سب سے اوپر 10 یونیورسٹیوں میں سے سات عوامی اداروں تھے. ڈگریوں کے لحاظ سے ، بین الاقوامی اسکول مقبول انتخاب تھے ، اسٹینفورڈ اور ہارورڈ سرفہرست انتخاب میں شامل تھے۔ تاہم، بانیوں میں سے صرف 7 فیصد کے پاس فنانس میں تجربہ تھا، جو سب سے زیادہ فنڈڈ شعبہ ہے، اور صرف 18 فیصد بینکنگ میں پس منظر تھا. اس کے علاوہ، ای کامرس کے لئے اکاؤنٹنگ کے سب سے زیادہ حصہ کے سودے کے باوجود، صرف 12٪ بانیوں اس صنعت میں تجربہ تھا. رپورٹ میں پایا گیا ہے کہ سعودی عرب میں 36 فیصد بانیوں کو اپنا کاروبار شروع کرنے سے پہلے 10 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے، بہت سے لوگوں نے پہلے سعودی آرامکو، میک کینسی اور مائیکروسافٹ جیسی کمپنیوں کے لیے کام کیا ہے۔ ان میں سے زیادہ تر بانیوں نے اہم قیادت کے کردار ادا کیے، جبکہ صرف 4 فیصد انٹری لیول کے عہدوں سے آئے تھے۔ بانیوں کی اکثریت پہلی بار کاروباری افراد تھے ، جو سعودی عرب میں بڑھتے ہوئے اور متحرک کاروباری ماحولیاتی نظام کی نشاندہی کرتے ہیں۔