موجودہ گھریلو ملازمین کو یکم جنوری 2026 تک مرحلہ وار طور پر شامل کیا جائے گا۔ اس سروس کا مقصد گھریلو ملازمین کو تنخواہوں کی ادائیگی کو یقینی بنانا اور ان کے حقوق کا تحفظ کرنا ہے ، جیسا کہ گھریلو ملازمین کے شعبے کو ترقی دینے کے لئے وزارت کی جاری کوششوں کا حصہ ہے۔ اس متن میں وزارت کی جانب سے تنخواہ کی ادائیگی کی شفافیت کے ایک نئے اقدام کی وضاحت کی گئی ہے ، جس کو ڈیجیٹل بٹوے اور منظور شدہ بینکوں کے ذریعے موسانڈ پلیٹ فارم کے ذریعے نافذ کیا جائے گا۔ اس سروس کا مقصد معاہدہ کرنے والے فریقین کے حقوق کا تحفظ کرتے ہوئے تنخواہوں کی منتقلی میں سیکیورٹی اور وشوسنییتا کو بڑھانا ہے۔ یہ سروس آہستہ آہستہ آجروں پر ان کے گھریلو ملازمین کی تعداد کی بنیاد پر لاگو کی جائے گی، جن کا آغاز 1 جنوری 2025 کو ان ملازمین سے ہوگا جن کے پاس چار سے زیادہ ملازمین ہیں۔ تین یا اس سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ آجروں کو یکم جولائی 2025 کو اور دو یا اس سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ 1 اکتوبر 2025 کو اس سروس کا اطلاق ہوگا۔ موسانڈ پلیٹ فارم یکم اپریل 2022 سے دستیاب ہے اور اسے صارفین اور متعلقہ فریقوں کی جانب سے مثبت آراء موصول ہوئی ہیں۔ سرکاری ذرائع کے ذریعے گھریلو ملازمین کی تنخواہ ادا کرنا آجروں کے لیے کئی فوائد پیش کرتا ہے۔ یہ اجرت کی تصدیق کی سہولت دیتا ہے، جب معاہدے ختم ہو جاتے ہیں یا کارکنوں کو سفر کرتے ہیں تو ملازمت کے طریقہ کار کو ختم کرنا آسان بناتا ہے. اس کے علاوہ، یہ سروس تنازعات کی صورت میں دونوں فریقوں کی حفاظت کرتی ہے۔