6,000 Bagong Stations ng Pagpahinga sa Galingang Araw ng UAE para sa mga Delivery Rider sa Panahon ng Tag-init: Isang Interaktif na Mapa at Pagpapatupad ng Pagbabago
Sa UAE, 6,000 rest stations ang bubuksan para sa delivery riders sa panahon ng mainit na tag-init na buwan, sa pakikipagtulungan sa mga entity ng gobyerno at pribadong kumpanya.
Ang mga istasyon na ito ay tutulong sa mga pasahero na magkaroon ng komportableng pahinga sa tanghali sa panahon ng pambansang pagbabawal sa trabaho, na tumatagal mula Hunyo 15 hanggang Setyembre 15. Sa panahong ito, ang anumang trabaho o gawain sa ilalim ng direktang sinag ng araw o mga lugar sa labas ay ipinagbabawal mula 12:30 ng hapon hanggang 3 ng hapon upang maprotektahan ang mga manggagawa mula sa mga panganib at pinsala na nauugnay sa init. Magkakaroon ng interactive map ng mga istasyon ng pahinga upang matulungan ang mga rider na madaling hanapin at ma-access ang mga ito. Ang Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) ay nag-anunsyo ng pagpapatuloy ng isang proyekto na nagbibigay ng mga lugar ng pahinga sa tanghalian para sa mga delivery worker. Ang mga manggagawa sa sektor na ito ay natatangi sa pag-aabot ng mga materyales, dahil hindi sila nanatili sa isang lugar sa panahon ng kanilang pahinga, at ang ilang materyales ay nangangailangan ng pag-aabot sa oras. Noong nakaraang taon, 365 na rest stations ang itinatag sa pakikipagtulungan sa mga delivery company tulad ng Talabat, Deliveroo, Noon, at Careem. Sa taong ito, ang mga restawran, shopping center, retail store, at cloud kitchens ay sumali rin sa pagsisikap na mag-alok ng mga lugar ng pahinga para sa mga delivery driver. Ang taunang pahinga sa tanghali, na nasa ika-20 taon na ngayon, ay nagbibigay ng tatlong-oras na pahinga sa mga manggagawa sa labas mula sa matinding init ng tag-init, na maaaring umabot ng hanggang 50 digri Celsius. Ang mga kumpanya ay pinatatakda na magbigay ng mga lugar na may lilim at mga kagamitan sa paglamig sa panahon ng pahinga na ito. Ang pagkabigo na sumunod sa regulasyon na ito ay maaaring magresulta sa multa na hanggang sa Dh5,000 bawat manggagawa at isang maximum na Dh50,000 para sa maraming paglabag. Gayunman, may ilang eksepsiyon sa panuntunang ito.
Translation:
Translated by AI
Newsletter
Related Articles