सऊदी अरब का स्थानीयकरण परामर्श क्षेत्र को बदलने के लिए
सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने मार्च 2024 के अंत तक परामर्श क्षेत्र में 40 प्रतिशत श्रमिकों को सऊदी नागरिकों के रूप में स्थानीयकरण की योजना की घोषणा की। यह कदम वित्तीय सलाहकार विशेषज्ञों, व्यापार सलाहकारों और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों जैसे नौकरियों को लक्षित करता है। इस पहल का उद्देश्य स्थानीय रोजगार को बढ़ावा देना, विदेशी श्रमिकों पर निर्भरता कम करना और व्यापक विजन 2030 लक्ष्यों का हिस्सा है।
सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने मार्च 2024 के अंत तक परामर्श क्षेत्र में 40 प्रतिशत श्रमिकों को सऊदी नागरिकों के रूप में स्थानीयकरण की योजना की घोषणा की। यह कदम वित्तीय सलाहकार विशेषज्ञों, व्यापार सलाहकारों और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों जैसे नौकरियों को लक्षित करता है। इस पहल का उद्देश्य स्थानीय रोजगार को बढ़ावा देना, विदेशी श्रमिकों पर निर्भरता कम करना और व्यापक विजन 2030 लक्ष्यों का हिस्सा है। वित्त मंत्रालय और स्थानीय सामग्री और सरकारी खरीद प्राधिकरण सहित प्रमुख हितधारक इस योजना का समर्थन करते हैं, जिससे पर्यटन, स्वास्थ्य सेवा, आईटी और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे क्षेत्रों पर प्रभाव पड़ने की उम्मीद है। हालांकि प्रतिभा अंतराल और सांस्कृतिक बदलाव जैसी चुनौतियां मौजूद हैं, विशेषज्ञों का मानना है कि क्षेत्रीय समझ और नवाचार के लाभ उनसे अधिक हैं। यह योजना उच्च मूल्य वाली नौकरियां प्रदान करती है, अर्थव्यवस्था को आधुनिक बनाती है और विजन 2030 के उद्देश्यों के अनुरूप एक संपन्न ज्ञान-आधारित समुदाय का निर्माण करती है।
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