مشرق وسطی میں اے اینڈ ایم کے منیجنگ ڈائریکٹر اور خطے میں شریک سربراہ جیمز ڈیرون نے کہا کہ یہ فیصلہ سعودی عرب میں طویل مدتی ترقی اور تبدیلی کے لئے کمپنی کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔ ڈیرون نے اے اینڈ ایم کے اسٹریٹجک وژن کو بیان کیا کہ اس میں کمپنی کی مختلف ، عملدرآمد پر مبنی تجویز کو مارکیٹ میں لانے پر توجہ دی جارہی ہے جس میں حکمت عملی کے نفاذ کی طلب میں اضافہ ہوا ہے۔ علاقائی ہیڈکوارٹر کے قیام کو مکمل کرنے میں تقریبا 12 ماہ لگے۔ ایک عالمی پیشہ ورانہ خدمات فراہم کرنے والی کمپنی اے اینڈ ایم نے سعودی عرب کے شہر ریاض میں ایک علاقائی ہیڈ کوارٹر قائم کیا ہے۔ اس کا مقصد ملک میں نئے قواعد کے مطابق غیر ملکی کمپنیوں کو معاہدے جیتنے کے لیے مقامی بنیادوں کی ضرورت ہے۔ اس قانون کے نتیجے میں بین الاقوامی کمپنیوں کی آمد ہوئی ہے جو ریاض میں ہیڈ کوارٹرز قائم کرتے ہیں۔ اس سے توانائی ، ٹیکنالوجی ، صحت کی دیکھ بھال اور مہمان نوازی جیسے شعبوں میں بہتری آئی ہے۔ مشرق وسطی میں اے اینڈ ایم کے منیجنگ ڈائریکٹر اور خطے میں شریک سربراہ جیمز ڈیرون نے کہا کہ کمپنی نے سعودی عرب میں نمایاں ترقی کا تجربہ کیا ہے اور یہ اقدام مارکیٹ میں ان کی طویل مدتی وابستگی کی عکاسی کرتا ہے۔ A&M ایک مسابقتی مارکیٹ میں اپنے آپ کو ایکشن پر مبنی نتائج پر توجہ مرکوز کرکے ممتاز کرتا ہے۔ وہ خدمات کی ایک رینج پیش کرتے ہیں جس میں بحالی ، تبدیلی ، کارکردگی میں بہتری ، اور بہت کچھ شامل ہے ، جو سعودی عرب میں مختلف کاروباری ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ A&M کم کارکردگی کے اسپیکٹرم میں کام کرتا ہے اور مشاورتی یا ایگزیکٹو سپورٹ فراہم کرتا ہے، بشمول انتظامی کردار پر لے جانے سمیت، جو عام طور پر حریفوں کی طرف سے پیش نہیں کیا جاتا ہے. ان کا مقصد نتائج حاصل کرنا ہے، نہ کہ صرف خیالات یا آڈیٹنگ کے بارے میں سوچنا۔ اس متن میں مملکت کی مارکیٹ کی تیز رفتار ترقی اور اس کی بصیرت پر مبنی قیادت کے اہم کردار پر روشنی ڈالی گئی ہے۔ 2018 کے ترقی پسند دیوالیہ قانون کے نفاذ نے کاروبار کو بچانے اور مائع کو کم سے کم کرنے کے لئے اوزار فراہم کیے ہیں۔ نئے کمپنی قانون اور سرمایہ کاری کی منڈیوں کی بڑھتی ہوئی نفاست نے مملکت کو غیر ملکی سرمایہ کاری کے لیے ایک پرکشش مرکز بنا دیا ہے۔ دیوالیہ پن کے قانون نے متحدہ عرب امارات کی مساوی قانون سازی کو متاثر کیا ہے اور اس خطے کی ترقی میں حصہ لیا ہے۔ اے اینڈ ایم کے سی ای او ، برائن مارسل نے اپنے علاقائی ہیڈ کوارٹر کے قیام کے بعد سعودی عرب میں مقامی مارکیٹ کے ساتھ فرم کے عالمی برانڈ کی سیدھ پر تبصرہ کیا ہے۔ سعودی عرب کی تبدیلی مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت ، آڈٹ تنازعات کی کمی ، اور کارپوریٹ ریسکیو ، ٹرن آؤٹ ، اور کارکردگی میں بہتری کی مہارت کی وجہ سے اے اینڈ ایم کی مسئلہ حل کرنے کی خدمات کی مانگ کو بڑھا رہی ہے ، جو اس خطے میں عملی طور پر بے مثال ہیں۔ اے اینڈ ایم وژن 2030 کے مطابق سعودی نوجوانوں کے روزگار کے پروگراموں ، جیسے بیدایا گریجویٹ پروگرام کی حمایت کرنے کے لئے بھی پرعزم ہے۔ اے اینڈ ایم کے منیجنگ ڈائریکٹر ، ڈیرون نے بیدایا پروگرام پر فخر کا اظہار کیا ، جو کمپنی کے لئے نوجوانوں کی ترقی کے نقطہ نظر سے ایک اہم گریجویٹ ٹریننگ اقدام ہے۔ اس پروگرام میں غیر معمولی سعودی گریجویٹس کو کاروبار میں گھومنے والی کرداروں کے ساتھ فراہم کیا گیا ہے ، جس کا مقصد انہیں فرم اور مارکیٹ میں مواقع کے وسیع تجربے اور نمائش دینا ہے۔ اے اینڈ ایم کو امید ہے کہ سعودی نوجوانوں کی ذاتی اور کیریئر کی ترقی میں حصہ ڈالیں ، جو مملکت کی معاشی اور معاشرتی ترقی میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ کمپنی نے سعودی گریجویٹس کو مزید بااختیار بنانے کے لئے مقامی یونیورسٹیوں اور تعلیمی اداروں کے ساتھ اپنی شراکت داری کو مضبوط بنانے کا ارادہ کیا ہے۔ اے اینڈ ایم کے نمائندے ڈیرون نے کمپنی کے مقصد کا اظہار کیا کہ وہ سعودی عرب میں تنظیموں کے ساتھ شراکت داری کے ذریعے نئے گریجویٹس کو کامیاب کیریئر کے لئے تیار کرے۔ ان شراکت داریوں کی تفصیلات اور مستقبل کے سعودی کاروباری رہنماؤں کی ترقی پر ان کے اثرات بعد میں شیئر کیے جائیں گے۔ اے اینڈ ایم نے سعودی عرب میں کمپنی کی ترقی اور کامیابی میں نوجوان سعودی پیشہ ور افراد کی شراکت کو اہمیت دی ہے کیونکہ یہ سعودی عرب میں پھیلتا ہے۔ 180 سے زائد بڑی عالمی کمپنیوں ، جن میں ایپل ، مائیکرو سافٹ اور علی بابا شامل ہیں ، نے ریاض میں علاقائی ہیڈ کوارٹر قائم کیا ہے۔