Ang inisyatibong ito ay naglalayong palakasin ang sektor ng domestic labor at protektahan ang mga karapatan ng mga employer at manggagawa. Ang serbisyo ay nagpapadali sa transparent na pagbabayad ng suweldo sa pamamagitan ng mga digital wallet at awtorisadong bangko sa Musaned platform. Ang layunin ay upang matiyak ang ligtas at maaasahang paglilipat ng suweldo. Inaasahan na isasama sa serbisyo ang lahat ng mga manggagawa sa bahay sa Enero 1, 2026. Ito'y gagamitin sa mga bagong kontrata agad at sa mga umiiral na kontrata sa mga yugto, depende sa bilang ng mga manggagawa sa bahay sa bawat tagapag-empleyo. Mula Enero 1, 2022, ang serbisyo ay magiging sapilitan para sa mga employer na may higit sa apat na mga manggagawa sa bahay. Simula noong Hulyo 1, 2025, ang mga employer na may tatlong o higit pang mga domestic worker sa Saudi Arabia ay kinakailangang gumamit ng Musaned, isang elektronikong platform, upang magbayad ng kanilang mga suweldo. Ang kahilingan na ito ay gagamitin sa mga tagapag-empleyo na may dalawa o higit pang mga manggagawa sa bahay simula Oct. 1, 2025. Inaasahang isasama sa serbisyo ang lahat ng mga manggagawa sa bahay sa Enero. 1, 2026. Ang Musaned ay opsyonal na magagamit mula Abril 1, 2022, at nakatanggap ng positibong feedback mula sa mga gumagamit. Ang mga tagapag-empleyo ay nakikinabang sa paggamit ng Musaned dahil nagbibigay ito ng katibayan ng mga bayad na suweldo, pinapasimple ang mga proseso ng pagwawakas, at nag-aalok ng proteksyon sa kaso ng mga alitan.