كما شهدت فواتير الموظفين المؤقتين أقل انخفاض منذ يناير. رئيس مجلس إدارة REC نيل كاربيري ذكر أن سوق العمل تظهر علامات التحسن، مع قياسات أساسية تظهر تقدما عن الشهر السابق. وقد قدم مسح REC تاريخياً صورة سوق العمل الأضعف من البيانات الرسمية، والتي أظهرت نمو الأجور السنوي بنسبة 6% في الربع الأول من عام 2024. ويعزو كاربيري تردد أرباب العمل فيما يتعلق بالتوظيف إلى الانتخابات الوطنية المقبلة في 4 يوليو والخفض المتوقع لأسعار الفائدة من قبل بنك إنجلترا في وقت لاحق من العام. يشير تقرير REC إلى أن الحذر قد يكون خفيفا في سوق العمل. ارتفعت معدلات رواتب الموظفين الدائمين بوتيرة معتدلة، مماثلة لأعلى مستوى في أربعة أشهر في أبريل. انخفضت الشواغر بأبطأ معدل في سبعة أشهر، وزاد توافر الموظفين بشكل كبير بسبب التسريح من العمل، وزيادة البطالة، وانخفاض الطلب على العمال. يراقب بنك إنجلترا (BoE) سوق العمل عن كثب حيث يدرسون متى انخفض ضغط التضخم في الاقتصاد بما يكفي لتخفيض تكاليف الاقتراض لأول مرة منذ بدء وباء فيروس كورونا منذ أكثر من أربع سنوات.